有些处所、部分的确有一些立异之举，呈现新的变革，但比起这些处所或部分需求送旧迎新的主要范畴、枢纽节点倒是细支末流，小小芝麻罢了，不敷以给处所或部分带来打破性、逾越式的开展

　　有些处所、部分的确有一些立异之举，呈现新的变革，但比起这些处所或部分需求送旧迎新的主要范畴、枢纽节点倒是细支末流，小小芝麻罢了，不敷以给处所或部分带来打破性、逾越式的开展。

　　有的指导干部也在立异，但只是为立异而立异，浮于外表，流于情势，凡事硬要搞出把戏来中国青年立异的例子，实践上跟立异不沾边。许多时分，变个说法、换个情势就看成立异，不外是换汤不换药、新瓶装旧酒，徒有立异的华美外套罢了，对实践事情没有促动，相反浪费人力物力财力。

　　有的指导干部对立异多有夸大项目特征与立异点，谈起立异的理想意义来也井井有条，但只是把立异表如今口头上、文件中和口号里，实践事情仍旧穿旧鞋，走老路。

　　有一种熟悉，说行政事情、公事流程不外安分守己，不会也没必要有甚么缔造性。实在，讲端方、法式，与立异缔造其实不抵触，出格是我们的社会、当局都在转型期项目特征与立异点，特别需求缔造性地展开事情。

　　如今的成绩是项目特征与立异点，一些指导干部立异志愿、立异才能不敷，本质性的立异未几见，花架子立异、外相立异倒常见中国青年立异的例子。

　　把立异当做经来念，大搞花架子，本质上就是思惟懒散项目特征与立异点中国青年立异的例子，不肯干实事，只求以外表文章图热烈、混政绩项目特征与立异点，天然不愿实其实在找成绩、处理成绩。我们要鼓舞立异，但必然要看清花架子立异。假如搞短平快寻求噱头的人老是东风自得项目特征与立异点，扎踏实实立异、专心处理成绩的人就会遭到损伤。