11月21-25日，中建隧道进行2018年合约法务新员工及转岗人员培训，来自各分公司、项目公司及直管项目的48名商务人员参加创新方法的例子，中建五局基础设施事业部总经济师闫凯平互联网应用创新创新的四种方法，　　本次培训邀请投融资部互联网应用创新、审计部、合约法务部部门经理及讲师创新方法的例子，从新形势下公司发展前景到项目成本管理方圆图创新的四种方法，从项目招标流程、商务策划编制到规避法律风险互联网应用创新创新的作用是什么创新的作用是什么、审计风险等，对合约法务线条基础知识进行全面交底

　　11月21-25日，中建隧道进行2018年合约法务新员工及转岗人员培训，来自各分公司、项目公司及直管项目的48名商务人员参加创新方法的例子，中建五局基础设施事业部总经济师闫凯平互联网应用创新创新的四种方法，

　　本次培训邀请投融资部互联网应用创新、审计部、合约法务部部门经理及讲师创新方法的例子，从新形势下公司发展前景到项目成本管理方圆图创新的四种方法，从项目招标流程、商务策划编制到规避法律风险互联网应用创新创新的作用是什么创新的作用是什么、审计风险等，对合约法务线条基础知识进行全面交底。

　　为提高学员培训效果，讲师们在授课过程中穿插讨论、阐述环节，学员热情讨论互联网应用创新、学以致用创新方法的例子创新方法的例子互联网应用创新，提高其培训积极性互联网应用创新。

　　为进一步规范和推广项目创效优秀经验做法创新的作用是什么，合约法务部、科技设计部、工会办公室联合设置“超英杯”创效案例竞演。

　　来自各分公司和直管项目的十个代表队，分别通过访谈节目、情景剧、微电影等多种形式对项目创效过程进行全方位展示和别开生面的演绎。

　　陈吉松肯定了全体学员在培训中的表现，并希望学员们在接下来的工作中发挥长处、忠诚于企业、加强自身知识储备。