您的位置  数码科技  业内

这才是爽剧啊!刚出两集,我已经等不及安利了…

  • 来源:互联网
  • |
  • 2020-06-29
  • |
  • 0 条评论
  • |
  • |
  • T小字 T大字

这可能是大部分应聘的人,最憧憬的面试情形:

一个字都不用说,就算面对老板也不用赔笑脸,

身旁,有个代理会帮你开口。

面试官提的任何问题,都可以选择不回答。

不但如此,代理还帮你提条件:不加班、不延长合约时间、只对主管领导负责、绝不做负责内容以外的任何杂事…

嗯…都嚣张到这份儿上了。对面的公司领导还会对你点头致意。吐槽公司的茶难喝,老板立马道歉:不好意思,那是机器冲的…生怕你不愿意留下。

这,的确是电视剧中的场景。

然而,这样的情节并不夸张。不少人以剧中的主人公作为职业偶像,从中探到了职场生存的密码:

《派遣员的品格》

大前春子,日本无人不晓的超级员工。

在职场,她是神一般的存在。

她的字典里,有两个词语,是没有的。

一个,是不可能。

她永远都能展现出让人惊叹的本领。

先说最基本的办公技能吧:同样的茶叶,她能泡出让人叫绝的味道。

她知道装订文件的几种方案,操作起来又快又准,出来的整齐效果,堪比机器…

做策划案,对她来说,也是小菜一碟。就连她的直属上司,也得向她请教写作技巧…

她会开游艇、摩托艇、滑翔伞,能播音、懂训狗、会剑道、解体金枪鱼,可以瞬间哄笑孩子、会接生,精通多国语言。她考过的资格证书,多到简历写不下,文件袋装不了…

另外一个,不存在于大前字典的词,是加班。

早上9点上班,中午12点-1点吃饭,6点下班。这是大前雷打不动的上班时间。

早上,如果9点以前,她会做自创的体操,摇头摆臂、叉腰扭屁股…

一旦指针到12点,她一秒不差,到固定的餐馆吃午餐,而且从不与人拼桌,即便有年长的同事要为她买单,她也坚决不愿意。

几乎所有的工作,她都能在6点之前做完,就连在外做销售、跟国外客人谈判,大前一定能让自己准时下班。

迎新会、欢送会,大前通通拒绝。

甚至,领导亲自跑过来邀请:我给你3小时加班费,要不你勉为其难,参加下聚餐?大前依然毫不心动。

她从不阿谀奉承,只对直属领导的工作指示,恭敬服从。

有正式员工怼她:加班,是员工热爱工作、追求上进的表现。

而她却言辞犀利,一字不让:

加班,不过是因为甘心被工作俘虏的无能之人,为了多赚点加班费,才磨洋工。

加班,不等于热爱工作。而是没有认真工作、行事拖沓的体现。

大前说,她不想成为公司的奴隶。她要把工作时间和私人时间,分得一清二楚。

她划定的界限如此分明。以至于,在上、下班的途中,有同事碰见她,想跟她搭话,她也摆出一副爱理不理的样子…

在同事眼里,大前冷酷、不近人情,但谁也不知道,以前的大前春子,并不是这样的…

2007年,日剧《派遣员的品格》,曾在日本掀起收视狂潮。这部剧,真实展现了派遣员的工作血泪,狠狠触发了职场人的情绪。

13年后,《派遣员的品格》终于重启续集。目前播出第两集,还是熟识的S&F公司,还是那个走路带风的飒女人,连角色设定、摄影构图,也换汤不换药…

《派遣员的品格2》仍然有10集,一周两集。等更新的工夫,我重温了第一季,忽然发现:

曾经以为的爽剧,原来是一部理智得清醒、现实得让人直想叫好的,职场生死练。

就像有网友说的:小时候看不懂这样的人设,也不觉得"工作就是生存"有那么夸张,岁数渐长,切身体会"不可取代"有多困难,有本领(证书)傍身有多重要。

对职场新人来说,大前春子这样,无所不能又一针见血的工作狂人,既可怕,又可望而不可及。

一方面,她业务能力出色,几乎没有她解决不了的难题。公司领导对她奉若上宾。

一方面,除了直属领导,她不对其他任何人负责。她是独行侠,不会和同事发展交情,也不讨好上司,合约期一满,她头也不回地走掉。

她是职场人应该成为的目标吗?未必。尤其是在不少推崇企业文化的国家中,大前春子,在现实中可能连面试都通不过。

那为什么那么多人喜欢她,并从《派遣的品格》看到职场的辛酸?

原因,并不只是,她在公司杀伐果断,一路开挂,让人拍手称快。

更因为,大前春子用血泪积累的职场经验,对于任何人来说,都是相当适用和有启发的。

必须说一下大前春子的工作经历:

曾经,她是个性开朗的国企员工,活跃公司气氛的上进职员。

如果没有意外,她会在那家银行干一辈子。

可惜,意外发生了。日本泡沫经济期间,相当多的人被裁掉,其中,就包括她。

形势不好,没能找到工作的大前,不得不选择了另外一种工作方式:派遣员。

最起初,作为派遣员工的大前,没多少选择的余地,只能任派遣公司分配工作。

她服务过98家公司,最短的,1小时就开除了她。

正是一路跌跌撞撞,艰辛走来,才成就了职场神话。那个让人又怕又气、又羡慕又无可奈何的大前春子。

值得一提的是,国内也存在派遣员工,却并不普遍。不过,在许多公司,有编制的员工,福利、待遇好过合同工;有资历的老员工,对待新人,趾高气扬…

这些,都能让我们对大前春子的境遇感同身受。

公司是什么?一个员工,在公司的定位呢?

大前春子看得很透彻。

她说:正式员工分两种类型,为了出人头地而工作的员工,为了别人而工作的员工。后面一种,虽然被部下喜爱,却被公司看不起。

《派遣的品格》中,主任里中,就是一个不容易在公司升职的人。比起公司利益,他每每思虑事情,都先把人情置于前面。

比如,他为派遣员工考虑,想推出物美价廉的派遣便当,却没考虑这样做的后果,很难兼顾公司利润,差点落得计划破产…

比如,有共事多年的老员工,工作能力退化,将要被开,他听说消息的第一反应,是想办法让老员工留下,而没考虑,作为管理层,从公司角度出发的话,辞掉他,实际是为公司节省了开支…

相反的,跟里中完全不一样的,另一位主任东海林,就清楚地知道,只有追随老板,才能保住饭碗,步步高升。

东海林不是不知道,公司里,很多事情是不公平、不人性的。然而,要在一家公司长久生存,每个人都得扎根。作为普通员工来说,最无法改变的,就是公司的根基…

然而,对于资历浅的员工来说,要想在公司打开局面、如鱼得水,光靠巴结、奉承是不够的。好人缘,只是加分项。

《派遣的品格》中,一位刚入公司的派遣员小白,很想奋进,却不知道该怎么开始。

她很焦虑:人没什么分量,心中的不安倒是沉重庞大。有时候都快嘶喊出来了…

她试着加入派系,听派遣公司的建议,把精力放在帮人买咖啡、带零食,想成为吉祥物似的治愈型员工。

然而,并不奏效。甚至,她的任人差遣,让其他派遣员不满,她们纷纷埋怨:如果你开了这个头,其他正式员工,也会对我们呼来喝去…

应该怎么做?大前做了示范。

第一,吃苦耐劳。

就业形势恶劣,大前不得不成为派遣工,但她从来没有怨言,从时薪600日元的收银员,一路做到了时薪3500元。

不管工作再苦再累,大前决不会在合同规定的3个月内当逃兵。

即便发烧39度,浑身发抖,站都站不稳,头晕得随时想睡着,她也咬牙坚持着,还帮公司解除了危机…

就连发生地震了,别人避之不及,她还在桌下坚持工作…

第二,言出必行,从不失信于人。

这一点,尤其对频繁跳槽者高能预警。

在《派遣的品格》,派遣员小白,发现另一个更高薪的工作机会,她便欺瞒公司,请假面试去了。

她没交代好工作就离开,差点给当前所在公司,带来重大损失…而她偷着去面试,也被抓了个正着…

事实上,在职场上,路遥知马力。尤其对于打算深耕一行的人来说,信誉就更重要了。

出来混,好的名声需要努力打拼。这也决定了大前为什么,能自带气场现身。

第三,用实力说话,技多永远不压身。

在《派遣的品格》,经常能看到这样的情形:别人还在讨论呢,她已经把相关策划案做好,交到领导手里了。

初次跟大前接触的同事,都觉得她冷漠:不是大前负责的工作,她都不管。新人闯了祸,其他人一起想办法,她说:跟我有什么关系?

跟62岁的同事出去调研,同事走失,通过服务中心喇叭喊话、让她认领。她还是埋头做事,无动于衷。

但大前并非无情。她会用自己的方式,切实有效的行动,身体力行地帮人排忧解难。

在大家伙焦虑着,不知道怎么帮新人取出,遗落在废车场的文件袋时,大前,开着挖掘机出场了…

老好人里中,差点就让62岁的同事戴罪立功、不被开除,关键时刻,俩人却被卡在电梯里。凭着电梯维修的本事,大前成全了俩人…

当懦弱的主任里中,不知道怎么在上司阻挠下,推进自己的方案时,大前说:

被人说不现实,你就打算放弃吗。别人说不现实,你把它做出来不就行了?

她亲自出海捕鱼、做便当,为里中的策划切实助了一臂之力…

第四,要有危机感。

大前说:总是发牢骚,是无法独当一面的。

她明白:不管正式员工还是派遣,大家适者生存。为保住自己的饭碗就够难的了。

大前也有委屈隐忍的时候。在日本的职场,派遣员工和正式员工地位、待遇悬殊。为了长久生存,她得顾忌正式员工的自尊。

每当有正式员工挑起比赛,她都会小心翼翼地,故意在最后输一招给对方。

派遣员工每次签约时长,仅仅三个月。表现好的,有可能续约。同时,要面临被裁员的恐惧。

大前形容自己,如履薄冰,就像活在刀尖上。

可事实上,即使成为了正式员工,也会遭遇裁员。说不定还会碰上公司倒闭…

这也就是为什么,每次大前开始一份新的工作时,她的手上都会增加许多新的资格证…那是安全感,更是生存的资本…

没错,每一个刚进入职场的人,都没有经验,可能越努力,越是白费力气。

然而,一个人要想真正独立,就必须依靠自己。

在坎坷的道路上,只要有了能够生存下去的技术和技能,就能够按照自己喜欢的方式,潇洒地活着。

免责声明:本站所有信息均搜集自互联网,并不代表本站观点,本站不对其真实合法性负责。如有信息侵犯了您的权益,请告知,本站将立刻处理。联系QQ:1640731186
  • 标签:不知火舞的图片
  • 编辑:孙世力
  • 相关文章
友荐云推荐
热网推荐更多>>